#05 - Jakub Dohnal

Jakub spoluzaložil advokátní kancelář Arrows. Pro mnoho kolegů je svým unikátním přístupem k advokacii a vedení firmy vzorem a inspirací. Věřím, že i pro vás bude.
Povídali jsme si mimo jiné o tom, jak organizačně reagují na dynamické změny uvnitř firmy, v čem jim pomáhají procesy a jak s nimi pracují, o vedení a motivaci lidí v týmu a že celá práce je o neustálém hledání balancu. A číslech.

„Když máte padesát právníků, není možné, aby každý měl jiný systém a jiné uspořádání práce. To by prodražilo celý chod kanceláře, zdražilo by to služby, které by nikdo nezaplatil a snížily by se tím odměny lidem.“

O čem jsme si povídali

  • Co firmě přináší přijímat experty.
  • Co pomáhá udržovat v týmu vysokou kvalitu služeb.
  • Jaký byl impuls založit firemní knihu zkušeností.
  • Jak s manuálem v Arrows reálně pracují.
  • Jaké procesy v Arrows mají nastavené.
  • Co je důležité při výběru lidí do týmu.
  • Proč je důležité počítat už od začátku podnikání.
  • Jak organizačně reagují na dynamické změny uvnitř firmy.
  • O vedení a motivaci lidí v týmu,
  • O tom, že celá práce je vlastně o neustálém hledání balancu.

Kam dál

Nejposlouchanější podcasty

Konzultuji ve firmách týmovou efektivitu, organizaci práce, procesy, vedení lidí, komunikaci a delegování.
closefacebook-squarelinkedin-squarebarsangle-downapplespotifysoundcloud