Jak docílit toho, aby výsledky odpovídaly mému zadání
Dobře zadávat úkoly není jednoduchá dovednost. Často se stává, že výsledek, který obdržíte, je úplně jiný, než ten, který jste očekávali. Jak tomu předejít a zajistit si výstupy, jaké [...]
Změny & firemní kultura
To, jaká je ve vaší firmě atmosféra a kultura obecně, zásadním způsobem ovlivňuje přijetí změn, které zavádíte. Ať už to jsou nové, efektivnější procesy, přerozdělení kompetencí, noví lidé do [...]
Obstojí váš systém práce v krizi?
Minule jsem tady sdílela svých pár tipů k vylepšení mého systému práce. A realita mých dalších dní mě donutila zamyslet se nad tématem, jaké náhle změny mimo naši kontrolu náš systém práce [...]
Ze školení – 7 tipů k vylepšení mého systému práce
Koncem března jsem byla na školení Roberta Vlacha a Pavla Mináře s názvem Udělejte si systém. Já mám, troufám si říct, systém práce fajn. Sedí mi, umožňuje mi být poměrně výkonná a velmi [...]
