1 úkol, 4 skupiny lidí, 4 různé formy zadání
4 skupiny lidí podle míry jejich motivace a dovedností. Každá skupina potřebuje jiný přístup a naštvete je jinými věcmi. Postupně všechny čtyři skupiny probereme a na jednom konkrétním úkolu si ukážeme, jak měnit formulaci s ohledem na odlišné dovednosti a odlišnou motivaci.
Co se na webináři dozvíte:
- jak funguje rozdělení podle dovedností a motivace
- jak toto rozdělení zohlednit při zadávání úkolů
- u každé ze 4 skupin si řekneme:
- jak upravit formulaci úkolu
- co je motivuje
- čím je otrávíte
- jak pracují
Pomůže vám to lépe reagovat na konkrétní a hlavně proměnlivé situace a výrazně zvýšíte pravděpodobnost, že výsledky budou odpovídat vašemu očekávání.
Pro koho je webinář určený:
- pro všechny majitele firem, manažery, zaměstnance, freelancery a kohokoli, kdo pracuje s dalšími lidmi a potřebuje, aby jím zadané úkoly byly splněné dobře a včas,
- pro ty, které nebaví, že musí po lidech jejich práci předělávat,
- pro ty, kteří si chtějí ušetřit čas a spolehnout se na to, že zadaný úkol bude včas a v potřebné kvalitě hotový.
Podívejte se na ukázky z webináře:
Ukázka č. 1
Na úvod – jak pracuj se situačním vedením v rámci zadávání úkolů a jaké aspekty zvažovat
Ukázka č. 2
Úvodní povídání o odlišnostech 4 základních skupin, v ukázce skupina III
