0
Rubriky: Články
Publikováno

Pravidlo 3x a dost. Neztrácejte čas ani peníze

Jestli mě už nějakou dobu sledujete, o pravidlu 3x a dost jste už asi slyšeli. Je to jeden z mých evergreenů, protože ho považuji za naprosto základní pravidlo. V čem spočívá? Facebook je nekonečný zdroj inspirace 🙂 I tenhle příběh jsem našla v jedné z diskusí: „Zaučuji paní, o které začínám víc a víc pochybovat. Když […]

0
Rubriky: Články
Publikováno

8x proč používat při delegování procesy

Pokud se efektivně delegovat teprve učíte, vždycky doporučuji začít s úkoly, které: vy osobně dobře znáte, jsou jasně strukturované a máte je srozumitelně popsané. Na takovýchto typech úkolů si delegování dobře natrénujete a pomůže vám to i získat jistotu v komunikaci s lidmi.

0
Rubriky: Články
Publikováno

Nestíháte? 3 způsoby, jak si usnadnit práci | VIDEO

Video navazuje na nedávný článek o 3 hlavních cestách k efektivní práci. Vzniklo jako záznam živého vysílání v mé Facebookové skupině, má skoro hodinu, ale za to je plné konkrétních situací a tipů, které můžete do své práce dostat hned. O čem ve videu mluvím a sdílím ? 1) Delegujte Co nemusíte dělat vy, nedělejte […]

0
Rubriky: Články
Publikováno

Máte ve firmě „stěžovače“? Víte jak s nimi pracovat?

Máte ve firmě lidi, kterým se pořád něco nelíbí, každou změnu provázejí protáhlým obličejem a u kafe si stěžují ostatním v týmu, co jste si to zase vymysleli? Skoro bych řekla, že alespoň jeden takový je v každé firmě.

0
Rubriky: Články
Publikováno

3 způsoby, jak míň pracovat a udělat stejně práce

Pamatujete na pravidlo 100 %? Mluvila jsem tam o 3 cestách, které vám pomůžou ušetřit čas. Práce bude hotová, ale vy s ní strávíte míň času.

0
Rubriky: Články
Publikováno

Jak jsem se naučila delegovat práci

Ano, taky bylo období, kdy jsem říkala, že bude rychlejší, když si všechno udělám sama, protože ostatní to akorát zkazí a já to stejně budu muset předělávat. Taky jsem nadávala na neschopnost druhých. A přitom to byla neschopnost moje. Těmihle pocity si projde každý, kdo začne delegovat, aniž by mu někdo poradil, jak na to. […]

0
Rubriky: Články
Publikováno

Jaké úkoly můžete snadno delegovat

Jsou určité typy úkolů, kterými je při delegování vhodné začít. Které to jsou? Ve videu se dozvíte: Jaké typy úkolů je vhodné delegovat. Proč zrovna tyto. Co je k delegování potřeba. Jaké lidi pro jednotlivé typy činností potřebujete. Jak postupovat.

0
Rubriky: Články
Publikováno

Jak docílit toho, aby výsledky odpovídaly mému zadání | VIDEO

Dobře zadávat úkoly není jednoduchá dovednost. Často se stává, že výsledek, který obdržíte, je úplně jiný, než ten, který jste očekávali. Jak tomu předejít a zajistit si výstupy, jaké potřebujete, na to odpovídám ve videu.     Ve videu se dozvíte: Co má zadání úkolu obsahovat. Jak si ověřit, jestli si rozumíte dobře. Proč je […]

0
Rubriky: Články
Publikováno

Změny vs. firemní kultura | VIDEO

To, jaká je ve vaší firmě atmosféra a kultura obecně, zásadním způsobem ovlivňuje přijetí změn, které zavádíte. Ať už to jsou nové, efektivnější procesy, přerozdělení kompetencí, noví lidé do týmu, manažerská struktura, nové projekty, nové reporty… prostě jakékoli změny. Ve videu se mimo jiné dozvíte: Co zásadním způsobem ovlivňuje přijetí nebo odmítnutí změn. Jaké jsou […]

0
Rubriky: Články
Publikováno

Obstojí váš systém práce v krizi?

Minule jsem tady sdílela svých pár tipů k vylepšení mého systému práce. A realita mých dalších dní mě donutila zamyslet se nad tématem, jaké náhle změny mimo naši kontrolu náš systém práce ustojí… Spousta systémů a principů bezvadně funguje. Dokud se nestane něco nepředvídatelného, co vás donutí celý týden přeplánovat. A teď otázka do pranice: JAK […]